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当ブログを運営するFukulow（@yuta_black）です。
前回の記事では「とりあえず内定は貰えるだけ貰おう、話はそれからだ」的な事を言いました。
実際にそうして面接を続けていると、複数の企業から内定を貰えることがあります。
第一志望企業から内定を貰えればその企業に迷うことなく決められると思います。
しかし実際はそんなにきれいに物事が進むことはほとんどありません。
第一志望企業に落ちてしまったり、なんとなく受けていた企業から内定をもらったり、受かるはずもないと思っていた企業から思いがけず内定が出たり。
そうした場合必ず、もらった複数の内定先からどの企業に入社するか迷う場面が出てくると思います。
そうした際にどのように選択肢を吟味し、判断するか。
僕が実際に心掛けたor実践した選択方法を紹介します。
複数の内定先で迷った人は参考にしてみてください。
会社に求めるものNo,1は？
おそらくこの頃までには、それぞれ心の中に企業を選ぶ際の基準を持っていると思います。
人によっては複数の選択軸を持つ人もいると思いますが、まずはその選択軸を優先度順に並べてください。
そして考慮するのは最優先の基準だけです。
ただ「どの企業が最優先項目をより満たしているか」ということだけを考えましょう。
というのも、どの企業も良い点とそうではない点があります。完璧な企業なんてのはありません。
そして社外のあなたから見える企業はその全体像のごく一部でしかありません。
そうした中では、必ず入社後に「こんなはずじゃなかった」と思う場面が出てきます。
よって、会社を選ぶ際は「気に入らない点はあるけど、これ(最優先事項)は確実に満たされている。」と自信を持って言える選択をするのが最も現実的で失敗の少ない方法だと僕は思います。
打算的な選択ではないか？
企業を選ぶ軸は人それぞれですし、それで良いと僕も思います。
しかし僕は個人的には打算的なキャリア選択はあまり良くないなと個人的に考えています。
それはつまり「この会社には興味がないけど、まずはここで経験を積んで転職しよう」といった考え方です。
新卒入社の企業で一生勤めあげるべきだとは思いませんし、転職を否定するわけではありません。
しかし端から”ステップ”としか考えていない企業で働くよりも、会社に貢献できるようにと考えながら全力で働くとでは後者の方が得るものが大きいと僕は思います。
また逆算的にキャリアを考える方法は、今のような変化の激しい時代においては以前ほど効果的ではないように思います。
ここ数年だけを見ても、新たな技術革新などによって市場を支配するプレイヤーが一新し、それまで大きな力を持っていた企業や市場が急激にシュリンクしていく事例はいくつもあります。
このような状況の中で、今という時点を基準にあまりにも長期的なキャリアプランを立てることの不確実性は確実に高まっています。
この辺の話は以前紹介した『キャリアショック』という本に詳しく書いてあるので、キャリアプランに悩んでいる人は一度読んでみてください！
複数内定を貰ったあとで、最終的にどの企業を選ぶか。
とても難しい判断だと思いますが、これを間違えると非常に大切な新卒という機会を無為に過ごすことになりかねません。
最後まで「自分が幸せになるにはどうすればいいのか」という事を突き詰めて考えて欲しいと思います。
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